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コンサルティングを受けた方々の声
社長である責任があり、行き当たりばったりではいけないと思っていた。一人での判断は危険なので相談できる相手が欲しかった。
右腕であるスタッフの言動に困ったときに、対処法や時期についてのアドバイスをもらい、納得してその通りにしてみたらスムーズになりました。
毎月のセッションで、話を聞いてもらって気が楽になります。
社長である私の理念を社員に深く理解して実行してくれるために、私の考えを整理して、伝えられるようになりました。
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